一、艺术总监 1名，本科以上学习，有城雕资格证，三年以上经验，具备极强的独立艺术创作能力和鉴赏力，富于创作激情，具备独到的设计理念。
创意（艺术）总监：
职位要求：
1.5年以上艺术创作工作经验，具备极强的独立艺术创作能力和鉴赏力，富于创作激情，具备独到的设计理念。
2.杰出的设计项目策划能力、设计创意能力、设计团队管理能力。
3.杰出的提案能力、沟通协调能力、敏锐的观察能力和灵活的思维方式
4.全面负责公司设计创意及评判工作，指导和把握团队的创作质量。
5.对创意设计成员的专业培训和指导并挖掘、激发设计人员的创作热情。
6.3年以上设计团队的管理经验，良好的团队合作精神及奉献精神，优秀的沟通能力、管理能力和团队协作能力，能够承受工作压力，带领团队在限时内完成设计任务。
人员要求：
1.学历：艺术设计类相关专业本科以上学历。
2.年龄：30岁以上，有城雕资格证。
3.应聘请附个人作品，一旦录用我们将提供有竞争力的薪酬。
二、雕塑平面设计师 5名，大专以上学历，2年以上工作经验，熟练使用设计软件，能独立完成设计方案，雕塑专业毕业优先。
职位要求：
1.广告设计及美术相关专业大学专科以上学历；两年以上相关平面设计及整合方案设计经验；
2.有独特的设计理念，善于思考，具有创新思想；
3.熟练使用设计软件（如photoshop、illustratotr、coreldraw 等），熟悉雕塑相关工艺流程；
4．诚实、正直、团队意识强。
三、城市雕塑工程部、寺院雕塑工程部 营销经理　各1名，大专以上学历，2年以上相关公司或大型企业营销工作经验，有独到见解和成功运作大型营销策划的案例和经验；具备良好的营销策划及沟通谈判能力，良好的组织协调能力，人品正直，责任心强，思路清晰。
职位要求：
1.市场营销、美术创作相关专业专科以上学历，2年以上相关行业营销经验者优先；
2.具有较强的开拓精神和团队管理经验；良好的客户服务意识；
3.良好的沟通与协调能力，正直，责任心强，思路清晰；
4.具有成功策划、销售经验者优先。
四、营销精英 15名，2年以上营销工作经验，有较强的工作责任心，具有爱岗敬业、吃苦耐劳精神，语言表达能力强，有勇于开拓市场的精神。
职位要求：
1.负责公司产品的销售、客户咨询以及后续服务；
2.负责开拓铜雕/工艺品/铜饰的销售市场/渠道，完成公司下达的销售任务；
3.沟通能力强，有责任心；
4.具有良好的团队合作意识以及耐压力，吃苦耐劳，积极主动；
5.具有雕塑、工艺品、建筑装饰方面销售、渠道经验与资源者优先；
五、办公室主任、副主任 各1名 大专以上学历，3年以上企业行政管理经验。
职位要求：
1.配合领导，完成行政管理相关制度及流程的拟定；
2.制定、调整行政管理规章制度以及流程；督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.组织公司办公费用的计划、管理、维护工作；
5.对公司员工以及来宾的差旅进行控制、协调、管理；
6.负责公司固定资产、低值耐用品的申报、管理、维护；
7.办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用；
8.领导安排的其他工作。
人员要求：
1.专科以上学历，管理等相关专业；
2.2年以上行政/办公室管理经验；
3.具有良好的沟通.协调能力，服务意识强；
4.具有较强的语言表达.沟通协调能力；
5.高度的团队精神和敬业精神，责任心强，能够承受较大的工作压力。
六、广告宣传策划部经理 1名 大专以上学历，3年以上广告宣传策划经验，能编制企业策划案并执行。
职位要求：
1.负责制订品牌宣传、广告策划方案，以提升公司品牌形象；
2.具备周密的企划能力、良好的文字写作能力、优秀的语言表述能力；
3.两年以上宣传企划工作经验，并有大型活动推广工作经验；
4.有艺术品.雕塑行业宣传推广经验者优先；
5.具有一定广告媒介渠道（报刊、广播电视台、户外）；
6.专科以上学历，广告、市场营销相关专业。
7.积极主动，富有想象力与创造力。
七、人力资源经理 1名 大专以上学历，3年以上人力资源管理经验，能编制企业人力资源规划，熟悉职工培训、工作流程控制、绩效考核等工作。
八、文秘 2名，大专以上学历，2年以上工作经验，熟练使用各种办公设备和办公软件，有较强的文字功底，有良好的服务意识。
职位要求：
1.负责处理办公室日常事务。
2.负责整理和归档办公室文件。
3.统计办公室行政费用及其他数据。
4.负责行政后勤事务,收发传真；收发邮件；打印文件；文件归档；办公用品发放等；
5. 完成领导安排的其他工作内容。
人员要求：
1. 大专以上学历,行政管理/工商管理及文秘相关专业毕业；
2. 形象气质佳，人品质端正,诚实,勤奋具有良好的沟通和协调能力；
3. 良好的文字功底以及良好的服务意识，熟练操作办公软件及办公设备；
九、档案管理员 1名，大专以上学历，档案管理专业，熟悉档案整理和管理流程。
职位要求：
1.大专以上学历，档案管理或工程管理相关专业。
2.统筹公司文书档案和工程档案管理，2年以上档案管理经验。
3.熟悉档案管理规定与流程。
4.工作认真细致，具备较强的责任心和工作主动性。
十、网络管理员 1名，大专以上学历，熟悉企业网络设备管理，网站建设维护，网络营销推广，能应付日常维修。
职位要求：
1.计算机或IT相关专业专科以上学历; 2年以上相关工作经验。
2.熟悉局域网网络，能进行综合布线；各种系统安装维护，服务器系统软件和应用软件；
3.熟悉电话网络及电话交换机; 熟悉路由器，交换机.防火墙的网络设备的设置与管理；能对网络故障进行快速定位和排除；
4.负责日常电脑硬件以及相关设备维护与采购；
5.学习能力强，良好的协作能力，具备团队合作精神，工作认真，责任心强，有吃苦耐劳的精神，具备良好的服务意识。
十一、机械工程师 1名，本科以上学历，2年以上相关工作经验，能检修设备。
职位要求：
1.负责机械设备维修与保养工作，解决排除日常的设备故障。
2.建立设备的维护计划和体系，以确保设备正常运行时间最大化。
3.制定每周和每年的设备定期检修计划并且付诸实施。
4.大学本科或以上学历，机械专业，在机械维修领域有1年以上的工作经验。
5.沟通协调及动手能力，吃苦耐劳。
十二、车间主任 1名，3年以上生产管理经验，有金属加工经验的优先。
1.保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2.负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
3.组织编写本车间名岗位执行标准操作程序，负责设计制订生产记录和多种表格。
4.按照厂部制度培训计划，负责本部门各级人员的培训，并结合实际，组织本车间岗位技能操作的培训。
5.保证本车间所生产的产品符合质量要求， 保证执行厂部下达的生产计划及质量指标。
6.负责复核本车间所有的生产记录，督促检查、审核批生产记录。
7.检查厂房和设备的维护，制止不符合规定要求的生产行为。
8.大专以上学历，3年以上生产管理经验，有金属艺术品加工行业的优先。
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